Choose Color style

خدمات توظيف السعوديين

تقدم شركة صلة تمكين العمل المرخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية حلول التوظيف المستدامة من خلال إسناد السعوديين والتوسط في توظيفهم. نهدف معاً ونعمل معكم على تحقيق أهداف التوطين ودعم أعمال المنشأة على أيدي سعودية لنكون الشريك الأمثل في إدارة واستقطاب الكوادر البشرية الوطنية حسب حاجة المنشأة في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.

باقات التوظيف

نستعرض لعملائنا باقات مُصممة ومتجددة بناءًا لاحتياجات سوق العمل السعودي والمنشآت بوجهٍ خاص لرفع نسبة التوطين، راعينا فيها الاختيارات المتعددة في مشاريع استقطاب الكوادر الوطنية للمنشآت العملاقة والمتوسطة والصغيرة

الخصائص والمزايا الباقة الرئيسية الباقة المتقدمة الباقة الكاملة
إعداد خطة استقطاب الكفاءات وفقاً لاحتياج المنشأة i i i
إدارة الإعلانات الوظيفية بوابة التوظيف الخاصة بوابة التوظيف الخاصة والمدفوعة (تكلفة إضافية) منصات التوظيف الخاصة والمدفوعة
إدارة السير الذاتية والموائمة i i i
إدارة المقابلات الشخصية i i i
الاختبارات السلوكية والمهنية i تكلفة إضافية i
تقارير تقييم i i i
متابعة إجراءات الإنضمام للعمل i i i
خدمات ما بعد التوظيف i i i
الخصائص والمزايا الباقة الرئيسية الباقة المتقدمة الباقة الكاملة
إدارة إستقطاب الكفاءات الوطنية
إعداد خطة إستقطاب الكفاءات وفقاً لإحتياج المنشأة i i i
الإعلانات الوظيفية
الإعلان عبر قنوات التوظيف الفعالة i i i
الإعلان في مواقع التوظيف الكبرى المدفوعة الثمن i تكلفة إضافية i
ملتقيات التوظيف غير متوفرة حد أدنى 60 حد أدنى 30
تهيئة موقع ملتقى التوظيف i i i
الضيافة والمرافق اللازمة للباحثين عن عمل والمنشأة i i i
إدارة الطاقم التنظيمي المشارك في الملتقى i i i
نظام استقبال وتسجيل المتقدمين إلكترونياً i i i
التغطية التسويقية للملتقى i i i
أيام توظيف بالتعاون مع الغرف التجارية في المناطق المستهدفة i i i
إدارة السير الذاتية و الفرز
إستقبال السير الذاتية و تدقيق معلوماتها i i i
فرز السير الذاتية و مطابقتها للشواغر الوظيفية i i i
فرز أولي للمتقدمين عن طريق الهاتف i** i i
إعداد قوائم مختصرة بالمرشحين الملائمين و مشاركتها مع العميل i* i i
إجراء الإختبارات  التأهيلية الإختصاصية للمرشحين االمعتمدين i i i
تدقيق خلفية المرشح العلمية والمهنية i تكلفة إضافية i
إدارة الترشيح و  المقابلات
إجراء المقابلات المبدئية من قبل إختصاصي التوظيف i i i
مجموعة الإختبارات الإلكترونية ( الشخصية & السلوكية, الإدراكية , الوظيفية ) Psychometric i تكلفة إضافية تكلفة إضافية
تقديم توصيات التوظيف اللازمة إلى العميل خلال عملية الاختيار i i i
جدولة المقابلات الوظيفية مع العميل i i i
تجهيز مواقع المقابلات الشخصية i i i
خدمات مميزة
الإستشارات و التحليل
دراسة و تحليل الإحتياج الوظيفي i i i
فرز وتقسيم الاحتياج الوظيفي المطروح i i i
إمكانية استحداث وإحلال الوظائف لرفع نطاق التوطين في المنشأة i i i
التوصيات اللازمة لتفعيل مقومات الاستقرار الوظيفي i i i
i i i
تصميم الوصف الوظيفي لجميع الوظائف ضمن طلب التوظيف i i i
تقديم مقارنة المزايا الوظيفية (الرواتب، الحوافز) في سوق العمل المحلي i i i
إرشاد المنشأة لسبل الإستفادة القصوى من برامج دعم صندوق تنمية الموارد البشرية i i i
خدمات ما بعد التوظيف  
مساعدة المنشأة في التوظيف عن طريق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف i i i
 إدارة العروض و العقود الوظيفية مع جميع الأطراف وصولاً إلى التعاقد i i i
إدارة عملية تهيئة الموظفين الجدد بالتعاون مع العميل i i تكلفة إضافية
برامج تهيئة الموظفين على مهارات العمل i i تكلفة إضافية
توفير البديل للموظف في حال التسرب الوظيفي i خلال 10 يوماً خلال 45 يوماً

**حد أعلى 25 سيرة ذاتية لكل شاغر  |  * حد أعلى 5 سير ذاتية لكل شاغر

خدمة إسناد السعوديين

أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية التي تساهم في تنظيم ورفع كفاءة سوق العمل السعودي من خلال الاستفادة من الكوادر الوطنية ورفع نسبة التوطين لدى المنشآت من خلال مزود الخدمة المرخص.

حيث نعمل على تقديم خدمات الاستقطاب و التوظيف وتسجيل احتساب الكوادر السعودية بنطاق العميل ليتمكن من تحقيق نسب التوطين المطلوبة ورفع نطاق المنشأة من خلال إسناد السعوديين عبر بوابة أجير. بينما نتولى جميع الإجراءات التعاقدية وإدارتها طوال مدة العمل لتوفير الجهد الإداري والتكلفة المالية على المنشأة المستفيدة.